6月26日，“負責任的中國制造”——2017中國工業行業企業社會責任報告發布會在北京召開，揚子江藥業等99家企業獲授中國工業行業企業社會責任發布證書。由中國工業經濟聯合會發布的社會責任報告，旨在為中國工業行業企業提供社會責任展示和交流平臺，推動形成政府、行業、企業、社會“四位一體、多元共促”的協同推進格局。自2009年至今，已有近600家（次）中央、地方國企和優秀民企獲授社會責任發布證書。        

負責任的中國制造需要弘揚大國工匠精神。揚子江藥業集團董事長徐鏡人與沈鼓集團、蒙牛乳業等四位企業家及相關領域專家以“工匠精神打造中國品牌”為主題展開交流，分享企業將精益求精的工匠精神融入生產管理，改善產品和服務供給，提升中國制造品牌形象與核心競爭力的實踐經驗，對如何打造負責任的中國制造品牌提出建議。徐鏡人認為，工匠精神不是僵化的也不是復古的，而是創新的、生龍活虎的、有歷史傳承的。工匠精神的本質是品牌和質量，品牌和質量的本質需要企業決策者和所有員工不斷努力，創出一個優秀的可持續發展品牌，在創造中融入到工匠精神的學習和堅守中，并且將工匠精神發揚光大。揚子江藥業的企業使命、核心價值觀與揚子江人的工匠精神是配套的，與企業為父母親人制藥的精神是一脈相承的。       已連續兩年獲中國工業社會責任發布證書的揚子江藥業集團，一直把工匠精神、質量精神和建設精益求精的工業文化作為推動企業發展和品牌建設的重要抓手，多項經濟指標位居全國同行前列。揚子江藥業把“求索進取，護佑眾生”確立為企業使命，踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀，把“高質”作為首要追求、“至善”作為終極目標，其核心要義與工匠精神一脈相承。企業在長期質量管理實踐中總結出“基于黃金圈法則的藥品質量風險管控模式”，將傳統質量管理轉向事前風險預控。至今，該企業已蟬聯全國醫藥行業QC成果評比一等獎總數“十二連冠”，參加國際QC論文大賽斬獲7枚金獎，并獲世界級“全球卓越績效獎”殊榮，揚子江藥業的品牌價值和品牌強度雙雙位列“中國品牌價值評價榜”生物醫藥板塊第一。       為引導員工培養工匠精神，揚子江藥業堅持宣貫“為父母制藥、為親人制藥”的質量文化，每年深入開展兩次質量月活動，廣泛開展群眾性QC小組活動，并通過設立“總裁質量獎”，每年評選技術標兵等，讓工匠精神融入企業文化建設。揚子江藥業還助力各級藥品監管機構培養監管人才，自2008年以來，中國食藥品檢定研究院、江蘇省食藥監局、江蘇省食藥監督檢驗研究院、甘肅省藥檢研究院等紛紛前來設立實訓基地，是全國中藥企業和化學藥企業唯一一家，迄今共為各級藥監藥檢機構培訓監管人才21批、209人，為及時有效控制藥品質量提供了實踐基礎平臺。這也是企業踐行工匠精神的體現。       

高標準做好每粒藥，揚子江人懷著堅定的質量信念、不變的質量初心，心無旁騖握緊質量利器，工匠精神得到較好傳承與發揚�！笆�三五”期間，揚子江藥業將全力打造龍鳳堂中藥品牌，讓工匠精神與智能制造完美結合，不斷推出更多優質高效的中藥品種，為全人類的健康造福。